高工資引“轉(zhuǎn)行潮” 持證月嫂不少好的依舊難找月子中心的月嫂和護理人員為嬰兒做黃疸

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月子中心的月嫂和護理人員為嬰兒做黃疸測試。

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月子中心的護理人員正在整理嬰兒浴池。

近日，國務院常務會議將推動家政服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為重要議題，重點部署推動家政服務增加供給、提高質(zhì)量。

值得關(guān)注的是，月嫂服務作為適應全面二孩政策實施需求的家政服務，正在被越來越多的家庭所重視。

一個明顯的變化是:在廈門月嫂越來越多了——二孩政策開放、消費升級，母嬰護理需求增加，越來越多的婦女拿著“月嫂證” ，進入這個收入不菲的行業(yè)；但另一個更明顯的困境是:對于寶媽們來說，好月嫂依然少，不好找。

這一多一少的背后，其實就藏著廈門月嫂市場的現(xiàn)狀與問題——采訪人員近日接連走訪家政服務機構(gòu)、月子中心等處，了解情況，尋找答案。

現(xiàn)象1

高工資引“轉(zhuǎn)行潮” 月嫂水準良莠不齊

“拿著月嫂證來找工作的人越來越多了。 ”小羽佳家政董事長翟焰今年明顯感到“想當月嫂”的人多了。據(jù)好月萊月子會所的工作人員透露，今年以來，由于市場需求增長，其招募的月嫂數(shù)量較去年同期增加20%-30%；好邦伲家政培訓的月嫂數(shù)量也在增加。 “很多保姆、護工看到月嫂工資高，也想‘轉(zhuǎn)行’來做月嫂， ”翟焰說。