北京首兒李橋兒童醫(yī)院隆重召開2018年度總結(jié)表彰大會醫(yī)院董事長王永法、執(zhí)行院長李興才、聯(lián)

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院領(lǐng)導與獲獎個人和集體代表合影留念

2月22日下午，北京首兒李橋兒童醫(yī)院在醫(yī)學培訓部隆重召開2018年度工作總結(jié)表彰大會，同時部署2019年工作重點。醫(yī)院董事長王永法、執(zhí)行院長李興才、聯(lián)合黨支部書記張亮及醫(yī)院領(lǐng)導班子成員、中層管理干部、先進員工和先進集體代表50余人參加了此次會議。本次大會由李興才院長主持。

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李興才院長進行大會主持

2018年醫(yī)院全面貫徹“以醫(yī)療安全為主線，以專科專技為重點”的總體經(jīng)營思路，牢固樹立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念；優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；調(diào)整組織機構(gòu) ，成立醫(yī)療、市場、行政三大事務(wù)部，提高運行效率；真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在全體員工的共同努力下，各項工作取得了較為滿意的結(jié)果。

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行政中心總監(jiān)李崇芝對醫(yī)院2018年度所完成的重點工作進行匯報，重點對技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行了總結(jié) 。在肯定成績的同時，李總詳細分析了工作中存在的問題和不足。李總對院方2019年度的經(jīng)營目標、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃、醫(yī)療質(zhì)量安全管理以及績效考核方案完善幾個方面工作進行了規(guī)劃部署。希望大家腳踏實地，克服困難和不足，迎難而上，在新的一年里做出更好的成績。

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醫(yī)療總監(jiān)陳秋菊宣讀了2018年度受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員、先進科室、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量獎、技術(shù)創(chuàng)新獎、績效考核激勵獎的名單，院領(lǐng)導現(xiàn)場向表彰的先進個人和先進集體代表頒發(fā)了證書和獎狀，并向他們表示了祝賀。

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優(yōu)秀員工代表許婷、趙鵬宇、優(yōu)秀管理人員代表王娜、醫(yī)療質(zhì)量獎代表明立華和先進集體代表支虹分享了自己在工作過程中的經(jīng)驗和心得體會進行了分享，為大家拓展工作思路,更好地開展創(chuàng)新性工作提供了示范和借鑒。

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董事長王永法進行總結(jié)發(fā)言

董事長王永法在總結(jié)中說到：感謝大家這一年來的辛苦付出，對受表彰的個人和集體表示祝賀，希望大家以受表彰的個人和集體為榜樣。新的一年里，醫(yī)院面臨著未來新的改革發(fā)展形勢、新的機遇和挑戰(zhàn) ，希望全體員工牢記使命，勇于擔當，砥礪前行，在新的一年，有新氣象、新作為、新提高，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！