國家鼓勵試行育兒假,為什么寶媽還高興不起來?原因不難想象
為什么現(xiàn)在的年輕夫妻越來越不愛生孩子?不難想象 , 孩子沒人照顧已經(jīng)成了普遍的社會問題 , 而生了孩子就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起責(zé)任 , 夫妻大多會三思 。 不過今日的一則新聞 , 吸引了很多年輕父母的眼球 。
5月9日 , 國務(wù)院辦公廳發(fā)布了關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見 。 并提出支持用人單位以單獨或聯(lián)合相關(guān)單位共同舉辦的方式 , 在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù) , 還可以向附近的居民開放 。
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其中 , 最讓寶爸寶媽引起討論的兩條建議是:一、鼓勵支持有條件的幼兒園開設(shè)托管版 , 招收2-3歲的幼兒;二、鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護(hù)服務(wù)配套銜接的育兒假、休產(chǎn)假 。
此舉一出 , 許多父母紛紛在網(wǎng)上表達(dá)出自己的看法 。 看似良好的政策 , 實則父母們并不買賬:
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“一邊實行996工作制 , 一邊放育兒假怎么可能?”
“請把育兒假都給爸爸 , 這樣對改善喪偶式育兒也很有利 。 要是再給女性安排育兒假的話 , 那女性在職場上就會更受歧視 。 ”
“真要是實行的話 , 也就只有大型國企和優(yōu)質(zhì)外企才做得到 , 其他的公司不愿意冒這個風(fēng)險 。 ”
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