面試官問(wèn)你期待工資是多少時(shí)，該怎么回答？ _生活知道

面試官問(wèn)你期待工資是多少時(shí) ，該怎么回答？
這是很多求職的朋友經(jīng)常問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題，通常來(lái)說(shuō)，我會(huì)提醒求職者注意，這類(lèi)問(wèn)題，絕對(duì)是典型的面試“陷阱”，你可千萬(wàn)不要往里面跳。

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所以你最好的回答，比如可以是“目前我更看重的是這份工作，至于工資多少，的確還沒(méi)有考慮，因?yàn)槲蚁嘈刨F公司有科學(xué)合理的薪酬制度，只要我工作干好了，就一定會(huì)勞有所得或者不會(huì)被虧待。”
【面試官問(wèn)你期待工資是多少時(shí)，該怎么回答？】上面這個(gè)回答，我認(rèn)為適用于大多數(shù)面試場(chǎng)景，為啥這么說(shuō)呢？因?yàn)橐晕业牧私?nbsp;，很多面試官在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，其實(shí)他自己都不知道被面試人員入職以后能拿多少工資，所以我甚至?xí)X(jué)得，很多面試官問(wèn)這種問(wèn)題，可能純屬說(shuō)說(shuō)而已，沒(méi)必要太當(dāng)真。
比如我之前一位朋友在他們公司人事部門(mén)上班，每年要去高校開(kāi)展校園招聘，所以在學(xué)生眼中，他就是高高在上的面試官，但其實(shí)在他們公司，他就是人事部一個(gè)普通職員而已，因?yàn)槊磕暾衅讣镜臅r(shí)候，正好公司事情也多，公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)負(fù)責(zé)人都未必親自參加招聘，包括面試。
這樣會(huì)造成一個(gè)什么后果呢？就是一方面求職者覺(jué)得這些面試官很重要，搞得自己很緊張。但另一方面，面試官本人其實(shí)就是按部就班完成一項(xiàng)日常工作而已，按準(zhǔn)備好的問(wèn)題提問(wèn)一下而已，至于求職者面試成功入職以后的工資計(jì)算，可能他自己未必都清楚。
所以我認(rèn)為，作為求職者來(lái)說(shuō) ，參加面試，最關(guān)鍵的是一定不能緊張，因?yàn)橐痪o張就容易影響發(fā)揮。但同時(shí)，對(duì)于面試官提出的一些明顯是“陷阱”的問(wèn)題，求職者一定要擦亮眼睛，沒(méi)必要自己往坑里去跳，所以不如巧妙繞開(kāi)這個(gè)問(wèn)題就是了。