社保斷繳補(bǔ)繳劃算嗎 ?社保斷交是補(bǔ)繳好還是續(xù)交好 _生活知道

社保斷交是補(bǔ)繳好還是續(xù)交好(社保斷繳補(bǔ)繳劃算嗎)

【社保斷繳補(bǔ)繳劃算嗎 ?社保斷交是補(bǔ)繳好還是續(xù)交好】社保斷繳了5年是補(bǔ)交好還是續(xù)交好38歲？如果現(xiàn)在才38歲，就要看前面的繳費(fèi)年限，如果前面的繳費(fèi)年限具有5年以上，可以不補(bǔ)交，如果前面繳費(fèi)年限比較短的可以補(bǔ)繳，但是當(dāng)?shù)厣绫２块T是否允許你補(bǔ)繳，這是需要認(rèn)真考慮的。
按照目前我國(guó)退休年齡的規(guī)定，男性職工退休年齡為60周歲，女性職工退休年齡為50周歲，女性靈活就業(yè)人員退休年齡為55周歲。現(xiàn)在38歲，如果屬于男性距離法定的退休年齡還有22年，即使以前沒(méi)有繳納社保費(fèi)用，有效的繳費(fèi)年限也還有22年，如果以前有一定的繳費(fèi)年限，那么到了退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限至少也是22年以上，我認(rèn)為是沒(méi)有必要去補(bǔ)繳的，因?yàn)閿啾Ｒ院笱a(bǔ)繳，滯納金是比較高的，作為斷繳后的補(bǔ)繳是非常不劃算的。當(dāng)然不補(bǔ)繳可能要少5年的繳費(fèi)年限，5年的的繳費(fèi)年限對(duì)養(yǎng)老金的影響還是非常大的，補(bǔ)繳與不補(bǔ)繳各有利弊，這需要個(gè)人去具體衡量得失。
如果是屬于女職工或是女性靈活就業(yè)人員，現(xiàn)在38歲距離法定的退休年齡只有12年到17年，這個(gè)有效的繳費(fèi)年限是比較短的，如果當(dāng)?shù)卣吣軌蜓a(bǔ)繳斷繳的5年，那么可以增加5年的繳費(fèi)年限，這樣到了退休年齡之時(shí) ，累計(jì)繳費(fèi)年限均可以達(dá)到20年以上，20年以上的繳費(fèi)年限，無(wú)論是養(yǎng)老金的水平都比繳費(fèi)15年要提高很多，而且每年國(guó)家調(diào)整提高的養(yǎng)老金，也是需要與繳費(fèi)年限掛鉤的，如果每年國(guó)家都調(diào)整提高養(yǎng)老金，這對(duì)于繳費(fèi)年限比較長(zhǎng)的人員是非常有利的。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交，主要是針對(duì)單位斷繳部分，由于單位的原因而斷繳的，這是完全可以補(bǔ)繳的，在政策上沒(méi)有任何障礙，但是需要支付滯納金。但是對(duì)于個(gè)人斷繳的，一般不允許補(bǔ)繳，即使個(gè)別地方允許補(bǔ)繳，同樣需要支付比較高的滯納金。
綜上所述，已經(jīng)年滿38歲的人員，社保斷了5年是否需要補(bǔ)繳，要從本人的實(shí)際情況來(lái)出發(fā) ，如果屬于男性，由于距離法定退休年齡的有效繳費(fèi)時(shí)間比較長(zhǎng) ，所以我個(gè)人認(rèn)為是沒(méi)有必要補(bǔ)繳的；如果屬于女性，由于距離法定的有效繳費(fèi)時(shí)間只有12到17年，如果當(dāng)?shù)卣咴试S自己補(bǔ)繳的，當(dāng)然是補(bǔ)繳比較好，但是需要支付滯納金。
如果身上的錢有多余，或者不差錢的，可以補(bǔ)交，因?yàn)槟闵绫＝坏脑骄茫胶竺嫱诵莸臅r(shí)候拿的退休金就越多。如果沒(méi)有資本的話，年紀(jì)也不大的話，我還是建議續(xù)交，這個(gè)社保他本身就是累計(jì)交滿15年，交滿15年之后，還沒(méi)到退休年齡的話，是還可以繼續(xù)交的。這個(gè)只是建議，主要還是看自己。